därför ska du främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen - och så gör du.

av Annelie Sjögren, 2021-06-07 15:28

Att bygga en personalstyrka som genomsyras av mångfald och inkludering bör vara prioriterat för alla arbetsgivare, oavsett bransch och företagsstorlek.

läs mer

så kan randstad hjälpa dig att hantera oplanerad frånvaro.

av Josefine Kjellgren, 2021-05-31 10:15

Frånvaro på arbetsplatsen är en fråga som alla företag behöver hantera. Ett partnerskap med Randstad kan hjälpa dig att minska frånvarons effekter på ditt företag genom snabba, pålitliga bemanningslösningar och effektiv personalhantering.

läs mer

så hanterar du frånvaro genom proaktiv planering.

av Björn Söderberg, 2021-05-10 09:25

En effektiv hantering av frånvaro kräver proaktiv personalplanering, men också ett långsiktigt perspektiv där du undersöker problemets grundorsaker.

läs mer

så ökar du produktiviteten genom att ta itu med frånvaron.

av Josefine Kjellgren, 2021-05-03 12:47

Frånvaro på arbetsplatsen är vanligt. Men när frånvaron börjar bli ett problem som i allt större utsträckning påverkar produktiviteten är det viktigt att agera, och förstå orsakerna till varför den uppstår. 

läs mer

så kan en hr-partner hjälpa dig att optimera personalplaneringen.

av Jonas Forsberg, 2021-04-16 10:38

Med hjälp av en HR-partner kan du förbättra personalplaneringen och tillgodose era kompetensbehov på ett sätt som kan bli avgörande för era resultat under 2021.

läs mer

har du framtidssäkrat din personalstyrka?

av Jennie Strömqvist, 2021-04-06 13:17

Om du vill framtidssäkra din organisation och förbli relevant i en värld i ständig förändring måste du beakta de trender som sannolikt kommer att forma framtidens arbetsliv.

läs mer