frågorna du inte får ställa under anställningsintervjun.

av Anna Svärdemo Alander, 2020-03-10 08:00

Under en anställningsintervju med en kandidat kommer du att ställa en hel del olika frågor i syfte att få en uppfattning av kandidaten och hens kompetens, tidigare erfarenheter och vad just hen kan bidra med till din verksamhet. Men det finns vissa frågor som du inte ska ställa under anställningsintervjun - några är helt enkelt inte relevanta, medan andra kan ligga till grund för diskriminering. Det menar Anna Svärdemo Alander, chefsjurist på Randstad i Sverige.

läs mer

åldersdiskriminering är ett problem i sverige.

av Anna Svärdemo Alander, 2018-03-27 14:24

Den första januari i fjol skärptes bestämmelserna i diskrimineringslagen.
– En välkommen förändring, säger Anna Svärdemo Alander, Chief Legal Counsel på Randstad.

läs mer

kan man säga upp sin personal på grund av dåligt utfört jobb?

av Anna Svärdemo Alander, 2017-09-19 14:03

Om du som arbetsgivare upptäcker att din personal utför ett dåligt jobb kan det vara skäl för uppsägning, men innan du går vidare i en uppsägningsprocess bör den egna rollen som arbetsgivare ses över, menar Anna Svärdemo Alander, Chief Legal Counsel på Randstad.

läs mer