I rekryteringsprocesser är personlighetstester ett allt vanligare moment i utvärderingen av kandidater. Men varför – och vad mäter de egentligen? Ellinor Crafoord på Randstad ger svaren.
I rekryteringsprocesser är personlighetstester ett allt vanligare moment i utvärderingen av kandidater. Men varför – och vad mäter de egentligen? Ellinor Crafoord på Randstad ger svaren.