så behåller du medarbetarna som vill göra karriär.

av Marie Eriksson, 2016-06-02 20:53

Karriärlystna medarbetare har en tendens att söka sig vidare bland arbetsgivarna. Men så behöver det inte vara, menar Marie Eriksson, Director på Randstad Professionals. – Ledarskapet har stor betydelse, säger hon.

läs mer

social kompetens viktig egenskap hos it-chefer.

av Marie Eriksson, 2016-03-17 15:49

Ansvarstagande och engagemang, förståelse för verksamheten och social kompetens är de mest avgörande faktorerna vid rekrytering av IT-medarbetare. Ledaregenskaper eller rätt akademiska meriter är däremot inte lika viktigt, enligt en trendundersökning bland 2 000 IT-chefer och ledande it-befattningshavare i företag och organisationer.

läs mer

skräm inte bort våra kandidater tack!

av Marie Eriksson, 2015-05-12 16:12

När kampen om IT-medarbetare är stenhård har man som arbetsgivare inte råd att slarva under anställningsintervjuerna, menar Marie Eriksson, Director Randstad Professionals.

läs mer

när kompetensen är i fokus blir mångfald naturligt.

av Marie Eriksson, 2015-03-24 00:59

IT är globalt och konkurrensen är global. Inom IT-branschen växer mångfalden och alltfler företag inser att de inte kan hålla kvar vid att prata svenska på veckomötena längre, konstaterar Marie Eriksson, Director på Randstad Professionals.

läs mer