randstad employer brand research.

av Randstad, 2018-04-16 15:53

”En stor andel kandidater efterfrågar faktorer som en liten andel svenska företag erbjuder. Det betyder att det finns goda möjligheter för de företag som vågar tänka nytt”, menar Larissa Hällefors, account director på Kantar Sifo, som har arbetat med rapporten Randstad employer brand research. 

läs mer

hur kvalitetssäkra kandidater i en digital värld?

av Randstad, 2018-04-06 10:29

Matchningen mellan kandidat och arbetsgivare sker idag i allt större utsträckning med hjälp av system. Hur kan man försäkra sig om att den så viktiga mänskliga dimensionen i rekryteringsprocessen inte försvinner i och med den nya teknologins möjligheter? 

läs mer

gamification – ny stark trend inom rekrytering.

av Randstad, 2018-03-27 12:30

Genom att låna upplevelseindustrins lekfullhet, belöningssystem och förmåga att skapa engagemang, kan rekryteringsprocessen bli både effektivare och rättvisare. Och roligare.

läs mer

ny rapport: så kan it-sektorn konkurrera om kandidaterna.

av Randstad, 2017-10-27 08:23

Trots att hälften av alla kandidater kan tänka sig att arbeta i IT-sektorn är konkurrensen om de främsta talangerna hård. Med flexibla arbetstider och ett medvetet arbete med företagskulturen kan företagen attrahera unga talanger och fler kvinnor.

läs mer

ny rapport: ingenjörer söker trivsel, trygghet och balans.

av Randstad, 2017-09-19 08:38

Trygga anställningar, en trivsam arbetsplats och möjligheten att skapa en sund balans mellan arbete och fritid. Det är vad företagen behöver erbjuda för att locka till sig – och behålla – de främsta talangerna, visar en ny undersökning från Randstad.

läs mer

så kan finansbolagen locka fler kandidater till branschen.

av Randstad, 2017-09-08 07:27

Långsiktigt arbete med employer branding och kvinnor i seniora roller skulle locka fler kandidater till finanssektorn. Det visar ny rapport från Randstad.

läs mer