Vi har nog alla varit där. Du ser ett nytt spännande jobb framför dig, och vill testa något nytt. Du kanske vill bredda dig, kliva upp i en chefsroll eller in i ett nytt specialistområde. Erfarenhet har du, men inte just av denna roll. Så, hur får du då den rekryterande chefen att våga satsa på dig för din potential?