gamification – ny stark trend inom rekrytering.

av Randstad, 2018-03-27 12:30

Genom att låna upplevelseindustrins lekfullhet, belöningssystem och förmåga att skapa engagemang, kan rekryteringsprocessen bli både effektivare och rättvisare. Och roligare.

läs mer

våga rekrytera attityd.

av Monica Willeborg, 2018-03-22 13:28

Med den snabba utvecklingen i tekniken omkring oss blir det allt tydligare att företag behöver ha en tydligare strategi kring kompetensplanering och kompetensutveckling framöver. ”Hire for attitude and train for skills” i större utsträckning.

läs mer

4 tips för träffsäkra jobbannonser.

av Erik Patriksson, 2018-03-20 13:44

Sociala medier har förändrat vår närvaro på nätet i grunden: Vi interagerar med varandra, vi delar information, nyheter, konsumerar och navigerar på webben enligt nya mönster. Utvecklingen har gjort annonsoptimering till ett hett ämne och idag kan du läsa kurser på universiteten som bara handlar om digital annonsering.

läs mer

åldersdiskriminering: – kompetens riskerar att gå förlorad.

av Malin Brock, 2018-02-20 08:02

En mångfald generationer i arbetsstyrkan och strukturerad kompetensöverföring är viktiga komponenter för att bolag ska fortsätta att utvecklas. Det menar Malin Brock, regionsansvarig Interim/Executive på Randstad.

läs mer

rekrytera ingenjörer från utlandet.

av Lisa Pettersson, 2018-02-16 15:52

Jag har inte hört en enda företagare med dåliga erfarenheter. Fördelarna är många med att rekrytera ingenjörer från utlandet, menar Lisa Pettersson, Consultant Manager på Randstad Engineering.

läs mer

så motverkar rekryteringstester diskriminering.

av Kristin Olofsson, 2018-02-11 15:30

“Personlighets- och begåvningstester hjälper rekryteraren att ta sig förbi det kulturella raster som vi betraktar världen genom”, säger Kristin Olofsson, Recruitment specialist på Randstad.

läs mer