2020 - ett ovanligt år.

av Ton Hopmans, 2020-12-11 12:00

2020 lider mot sitt slut. “Äntligen” tänker nog några av oss, “redan?!” tänker andra. Det här året har minst sagt varit annorlunda och utmanande. På ett eller annat sätt har coronapandemin drabbat oss alla. Människor har blivit sjuka, förlorat sina närstående, blivit av med sina jobb och mått psykiskt dåligt till följd av isolering. Arbetsgivare har ställts inför helt nya prövningar, som att säkerställa sina medarbetares hälsa och trygghet, behöva dra ner på sina verksamheter och ta farväl av medarbetare. Andra har mött en kraftigt ökad efterfrågan och på kort tid behövt växla upp med allt vad det innebär.

läs mer

rekrytering i tillverkningsindustrin - utmaningar och möjligheter.

av Björn Söderberg, 2020-12-10 13:09

Att lyckas rekrytera kompetent arbetskraft för att uppnå fluktuerande produktionsmål kan vara en ständig kamp för hårt arbetande HR-chefer. Vi ser dagligen hur svårt branschen har att rekrytera och behålla kvalificerad personal. Jag skulle vilja dela med mig av några insikter för hur du kan bemöta några av de rekryteringsutmaningar som många tillverkningsföretag står inför nu.

läs mer

så lyckas du med den digitala onboardingen.

av Linn Holmberg, 2020-11-17 08:00

Att säkerställa att dina nya medarbetare får den bästa möjliga starten hos dig är avgörande för aspekter såsom motivation, engagemang och viljan hos medarbetaren att stanna kvar hos dig. Därför är en omfattande och kvalitativ onboarding av högsta vikt. Men hur lyckas man egentligen med det nu när vi inte träffas i lika hög utsträckning som tidigare, och hur får du dina nya medarbetare att känna engagemang och tillhörighet till organisationen?

läs mer

är du rustad för att rekrytera i en virtuell miljö?

av Jennie Strömqvist, 2020-11-16 10:00

Företagen står inför många utmaningar i det nya normalläge som covid-19-pandemin skapat. En av dem är att traditionella rekryteringsprocesser där man möts ansikte mot ansikte nu i många fall måste överföras till virtuella miljöer.

läs mer

vilka hr-uppgifter är bäst lämpade för automatisering?

av Jonas Forsberg, 2020-11-12 10:00

Eftersom allt fler företag och branscher runt om i världen känner av automatiseringens effekter måste HR-cheferna hitta sätt att dra nytta av utvecklingen.

läs mer

så får du nya kollegan att känna sig välkommen på distans.

av Linn Holmberg, 2020-11-11 08:00

Att få nya medarbetare att känna sig välkomna och inkluderade redan från dag ett är ett drömscenario för de allra flesta ledare och chefer som utökar teamet med nya talanger. Det är dessutom avgörande för aspekter såsom motivation, engagemang och viljan hos medarbetaren att stanna kvar hos sin nya arbetsgivare.

läs mer