Ämne: arbetsmarknadstrender

X

randstad employer brand research.

av Randstad, 2018-04-16 15:53

”En stor andel kandidater efterfrågar faktorer som en liten andel svenska företag erbjuder. Det betyder att det finns goda möjligheter för de företag som vågar tänka nytt”, menar Larissa Hällefors, account director på Kantar Sifo, som har arbetat med rapporten Randstad employer brand research. 

läs mer

hur kvalitetssäkra kandidater i en digital värld?

av Randstad, 2018-04-06 10:29

Matchningen mellan kandidat och arbetsgivare sker idag i allt större utsträckning med hjälp av system. Hur kan man försäkra sig om att den så viktiga mänskliga dimensionen i rekryteringsprocessen inte försvinner i och med den nya teknologins möjligheter? 

läs mer

ingenjörer i gränslandet mest efterfrågade.

av Jan Smith, 2018-03-28 10:35

Det finns en ökad efterfrågan på ingenjörer som behärskar gränslandet mellan mekanik, el och programmering. Det säger rekryteringskonsulten Jan Smith.

läs mer

gamification – ny stark trend inom rekrytering.

av Randstad, 2018-03-27 12:30

Genom att låna upplevelseindustrins lekfullhet, belöningssystem och förmåga att skapa engagemang, kan rekryteringsprocessen bli både effektivare och rättvisare. Och roligare.

läs mer

våga rekrytera attityd.

av Monica Willeborg, 2018-03-22 13:28

Med den snabba utvecklingen i tekniken omkring oss blir det allt tydligare att företag behöver ha en tydligare strategi kring kompetensplanering och kompetensutveckling framöver. ”Hire for attitude and train for skills” i större utsträckning.

läs mer

insikter från stack overflow developer survey kring långsiktiga strategier för att attrahera systemutvecklare.

av John Månsson, 2017-11-23 10:59

En av de bästa källorna för data kring vad just utvecklare egentligen vill ha är den årliga Stack Overflow Developer Survey. Den visar till exempel att svenska utvecklare prioriterar kontinuerlig kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid före lön och förmåner.

läs mer