Ämne: employer branding

X

trivsam arbetsmiljö är viktigare än hög lön

av Anna Smids, 9 maj, 2017

Bra arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter är viktigast när svenska arbetstagare ska välja arbetsgivare enligt en ny undersökning från Randstad och Kantar Sifo. Det finns en klyfta mellan vad arbetstagare vill ha och vad de förknippar svenska företag med. Här finns stora möjligheter för offentlig sektor att med rätt marknadsföring attrahera arbetsmarknadens mest eftertraktade talanger.

läs mer

5 enkla sätt att boosta dina medarbetare

av Yvonne Dahlberg, 30 november, 2016

Du har hört det förut, att bli sedd och få feedback är en sak som de flesta medarbetare rankar som viktigt på sina arbetsplatser. Ändå är det något som de flesta också säger att de saknar. Men det behöver inte vara vare sig svårt, tidskrävande eller kostsamt att boosta dina medarbetare. Här kommer fem tips på hur du enkelt visar uppskattning.

läs mer

10 tips på icke-monetära belöningar till din personal

av Simone Edgren, 22 september, 2016

Högre lön och bonusar är kanske det första man tänker på när man funderar kring belöningar och vad som får anställda att prestera väl. Men det är inte alltid det finns utrymme i budgeten, och det finns faktiskt andra värden som fungerar minst lika bra för att motivera personalen.

läs mer

de 3 främsta faktorerna som driver och motiverar oss i vårt arbete

av Simone Edgren, 11 augusti, 2016

I min roll som rekryterare söker jag upp många potentiella kandidater till olika roller och jag märker att vissa företag är väldigt bra på att skapa motivation och lojalitet bland sina medarbetare. Jag märker också att det inte är främst pengar, högre lön och bonusar som får anställda att känna den där kicken och glädjen att göra sitt jobb.

läs mer

5 byggstenar för att skapa högpresterande team

av Elin Jurjaks, 21 juli, 2016

De når sina mål snabbt! De har roligt och drivs av varandras prestation! De levererar med hög kvalité och lönsamhet! Alla vill skapa eller delta i högpresterande team – vad är det då som krävs?

läs mer

#modernrekrytering? - det här behöver ditt bolag tänka på för att anställa morgondagens drömkandidat

av Pontus Adolfsson, 9 juni, 2016

Hej företagsledare! Samhällets beteendeförändringar har idag öppnat ett blått hav av möjligheter för att attrahera drömkandidaten. I den här bloggserien kommer jag att skriva om vikten av att bygga en personlig relation till vår presumtiva kund, kandidaten. Jag kommer att lyfta mer eller mindre enkla ”new age”-knep med vilka ni kan bräda de större konkurrenterna i kampen om arbetskraft, och göra ditt företag framstående. Jag kommer även föra resonemang och lyfta data, som hjälper dig att motivera beslutet att lägga tid och resurser på det som jag vill kalla ”modern rekrytering”. 

läs mer