Ämne: employer branding

X

5 tips för att attrahera produktionsmedarbetare.

av Joacim Bratt, 2022-01-10 09:30

Efter en tid präglad av störningar i leveranskedjan, en svindlande brist på arbetskraft och stora svängningar i efterfrågan till följd av covid-19 är nu många företag och medarbetare i tillverkningsindustrin redo att återgå till det normala. Även om arbetsplatserna i tillverkningsindustrin kanske aldrig riktigt blir som före pandemin finns det tecken på att produktionen redan börjar återhämta sig till prepandemiska nivåer.

läs mer

så attraherar du logistikmedarbetare.

av Parisa Tahmi, 2021-11-29 14:49

E-handeln har vuxit avsevärt sedan pandemins start. Faktum är att den globala e-handelsförsäljningen ökade med 27,6 % under 2020. Tillväxten var inte begränsad till en enda global marknad; istället växte alla marknader i någon utsträckning under pandemin. Trots att pandemin nu börjat avta väntas den globala e-handelsförsäljningen öka med 14,3 % under 2021.

läs mer

det här vill svenska arbetstagare se hos arbetsgivaren under 2021.

av Catrine Jack, 2021-06-30 14:23

Människorna är varje företags viktigaste tillgång. Det kan kanske låta klyschigt, men det tåls att upprepas. För att ha rätt medarbetare på plats är avgörande - oavsett verksamhet, bransch eller organisationsstorlek - och kan utgöra skillnaden mellan glänsande framgång och rasande fall.

läs mer

därför ska du främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen - och så gör du.

av Annelie Sjögren, 2021-06-07 15:28

Att bygga en personalstyrka som genomsyras av mångfald och inkludering bör vara prioriterat för alla arbetsgivare, oavsett bransch och företagsstorlek.

läs mer

byggstenarna för en riktigt bra karriärsida.

av Jennie Strömqvist, 2020-11-10 10:00

Vill du bygga en effektiv karriärsida för ditt företag? Här är de tre centrala komponenterna du bör ha i åtanke för att lyckas.

läs mer

hur du lägger om din hr-strategi för att överleva och växa.

av Josefine Kjellgren, 2020-10-03 11:13

HR-avdelningen spelar en avgörande roll för hur väl ett företag lyckas med sitt uppdrag. Så har det alltid varit, men HR-avdelningarnas roll har blivit än mer betydelsefull nu när många organisationer kämpar hårt för att klara sina personalbehov och hålla kostnaderna under kontroll mot bakgrund av covid-19-pandemin.

läs mer