Ämne: mångfald

X

etnisk mångfald på arbetsplatsen.

av Alaa Angel Jamra, 2020-03-09 10:00

Mångfald är ett brett begrepp som innefattar olikheter i många olika egenskaper hos individer i en grupp. Det kan handla om allt från könstillhörighet till religion till sexuell läggning, för att nämna ett fåtal exempel. I Sverige ligger vi i framkant vad gäller många frågor inom ämnet, men det finns fortfarande mycket kvar att göra. Det menar Alaa Angel Jamra, kundansvarig på Randstad RiseSmart, och expert inom området etnisk mångfald.

läs mer

en rekryteringsprocess som främjar etnisk mångfald.

av Alaa Angel Jamra, 2020-01-08 08:00

Att mångfald i alla dess former är något som berikar arbetsplatser är ingen nyhet. Att jobba gränsöverskridande och välkomna alla människor precis som de är öppnar upp för nya idéer, perspektiv och diskussioner som förmodligen inte hade tagit form om gruppen var helt homogen.

läs mer

mångfald i rekryteringsprocessen.

av Annelie Sjögren, 2019-12-18 12:33

Mångfald är ett högst aktuellt ämne, både i dagens samhälle och på dagens arbetsmarknad. Normer ifrågasätts, det talas allt mer om vikten av att det finns utrymme för alla - oavsett olikheter - och allt fler företag övergår till universellt utformade arbetsplatser i syfte att främja en inkluderande arbetsmiljö.

läs mer

mångfald är effektivitet och lönsamhet.

av Susanne Areschoug, 2017-09-29 06:56

Ökad mångfald i bolagsstyrelser är ett omdiskuterat ämne, som ofta slutar i en konflikt mellan jämställdhet och kompetens. Men mångfald betyder egentligen ökad kompetens, som i sin tur innebär ökad effektivitet och lönsamhet.

läs mer

redo för all kompetens?

av Martin Sjögren, 2017-06-22 11:51

Morfar och jag sitter i varsin solstol, han läppjar på kaffet och kisar med ögonen. Ur skuggorna smyger katten fram, på jakt efter fågelbordets matgäster. Jag bläddrar i kvällstidningen, någonstans i bakgrunden hörs ljudet från en båtmotor. Eller om det nu är en gräsklippare. Att vara eller icke vara, det är frågan. En fråga som förmodligen är lika gammal som obesvarad men samtidigt högaktuell.

läs mer

när kompetensen är i fokus blir mångfald naturligt.

av Marie Eriksson, 2015-03-24 00:59

IT är globalt och konkurrensen är global. Inom IT-branschen växer mångfalden och alltfler företag inser att de inte kan hålla kvar vid att prata svenska på veckomötena längre, konstaterar Marie Eriksson, Director på Randstad Professionals.

läs mer