Ämne: personalplanering

X

digital onboarding är här för att stanna - så gör du för att lyckas.

av Jennie Strömqvist, 2021-06-21 09:20

Företag runt om i världen måste vara redo att hantera de långsiktiga effekterna av covid-19 under 2021 och därefter. För många företag har en av de tydligaste konsekvenserna av pandemin – särskilt när det gäller HR-avdelningen – varit det ökade antalet distansarbetare.

läs mer

så hanterar du frånvaro genom proaktiv planering.

av Björn Söderberg, 2021-05-10 09:25

En effektiv hantering av frånvaro kräver proaktiv personalplanering, men också ett långsiktigt perspektiv där du undersöker problemets grundorsaker.

läs mer

så ökar du produktiviteten genom att ta itu med frånvaron.

av Josefine Kjellgren, 2021-05-03 12:47

Frånvaro på arbetsplatsen är vanligt. Men när frånvaron börjar bli ett problem som i allt större utsträckning påverkar produktiviteten är det viktigt att agera, och förstå orsakerna till varför den uppstår. 

läs mer

så kan en hr-partner hjälpa dig att optimera personalplaneringen.

av Jonas Forsberg, 2021-04-16 10:38

Med hjälp av en HR-partner kan du förbättra personalplaneringen och tillgodose era kompetensbehov på ett sätt som kan bli avgörande för era resultat under 2021.

läs mer

har du framtidssäkrat din personalstyrka?

av Jennie Strömqvist, 2021-04-06 13:17

Om du vill framtidssäkra din organisation och förbli relevant i en värld i ständig förändring måste du beakta de trender som sannolikt kommer att forma framtidens arbetsliv.

läs mer

human forward: randstads unika förhållningssätt till rekrytering.

av Jennie Strömqvist, 2021-03-15 14:15

Vad skiljer era rekryteringsprocesser från andras? Det är en fråga vi ofta får från potentiella kunder. Och det är en rimlig fråga att ställa när man överväger att låta en HR-partner ta hand om företagets bemanningsbehov.

läs mer