Ämne: personalvård

X

3 strategier för att öka medarbetarnas produktivitet.

av Björn Söderberg, 2021-10-06 10:15

Medarbetarproduktivitet kan framstå som ett enkelt koncept. Det är helt enkelt den mängd arbete en person åstadkommer på en viss tid. Om det till exempel rör sig om anställda vid en produktionslinje kan arbetarnas produktivitet mätas i antalet produkter per timme och person.

läs mer

8 misstag att undvika när du leder ditt team på distans.

av Jonas Forsberg, 2021-07-05 15:43

En av de vanligaste konsekvenserna av covid-19-pandemin var att allt fler började arbeta på distans, så som regeringar och hälsomyndigheter rekommenderade för att bekämpa smittspridningen. Detta har medfört nya utmaningar för företagen som behöver veta hur de ska hantera distansarbete på bästa sätt.

läs mer

så skapar du en strategi för en mer inkluderande arbetsplats.

av Martin Sjögren, 2021-06-14 10:30

Nu mer än någonsin bör företag använda sina arbetsgivarvarumärken för att visa att de prioriterar mångfald och inkludering och har en diversifierad personalstyrka där olika människor kan känna tillhörighet. Det är viktigt av flera olika anledningar, en av dem är att arbetstagare alltmer dras till organisationer som arbetar aktivt med dessa frågor. Dessutom visar studier från bland annat konsultföretaget McKinsey hur företag uppnår överlägsna resultat genom att följa bästa praxis inom området för mångfald och inkludering.

läs mer

därför ska du främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen - och så gör du.

av Annelie Sjögren, 2021-06-07 15:28

Att bygga en personalstyrka som genomsyras av mångfald och inkludering bör vara prioriterat för alla arbetsgivare, oavsett bransch och företagsstorlek.

läs mer

så hanterar du frånvaro genom proaktiv planering.

av Björn Söderberg, 2021-05-10 09:25

En effektiv hantering av frånvaro kräver proaktiv personalplanering, men också ett långsiktigt perspektiv där du undersöker problemets grundorsaker.

läs mer

så ökar du produktiviteten genom att ta itu med frånvaron.

av Josefine Kjellgren, 2021-05-03 12:47

Frånvaro på arbetsplatsen är vanligt. Men när frånvaron börjar bli ett problem som i allt större utsträckning påverkar produktiviteten är det viktigt att agera, och förstå orsakerna till varför den uppstår. 

läs mer