Ämne: rekrytering

X

hur kvalitetssäkra kandidater i en digital värld?

av David Näsström, 2018-04-06 10:29

”AI, big data och nya digitala lösningar ska inte ersätta det mänskliga mötet, de ska göra det mänskliga mötet värdefullare.” Det menar David Näsström, konceptutvecklare på Randstad.

läs mer

åldersdiskriminering är ett problem i sverige.

av Anna Svärdemo Alander, 2018-03-27 14:24

Den första januari i fjol skärptes bestämmelserna i diskrimineringslagen.
– En välkommen förändring, säger Anna Svärdemo Alander, Chief Legal Counsel på Randstad.

läs mer

4 tips för träffsäkra jobbannonser.

av Erik Patriksson, 2018-03-20 13:44

Sociala medier har förändrat vår närvaro på nätet i grunden: Vi interagerar med varandra, vi delar information, nyheter, konsumerar och navigerar på webben enligt nya mönster. Utvecklingen har gjort annonsoptimering till ett hett ämne och idag kan du läsa kurser på universiteten som bara handlar om digital annonsering.

läs mer

åldersdiskriminering: – kompetens riskerar att gå förlorad.

av Malin Brock, 2018-02-20 08:02

En mångfald generationer i arbetsstyrkan och strukturerad kompetensöverföring är viktiga komponenter för att bolag ska fortsätta att utvecklas. Det menar Malin Brock, regionsansvarig Interim/Executive på Randstad.

läs mer

så motverkar rekryteringstester diskriminering.

av Kristin Olofsson, 2018-02-11 15:30

“Personlighets- och begåvningstester hjälper rekryteraren att ta sig förbi det kulturella raster som vi betraktar världen genom”, säger Kristin Olofsson, Recruitment specialist på Randstad.

läs mer

vem har ansvaret vid en felrekrytering?

av Susanne Areschoug, 2016-07-07 16:12

”Personalen är vår viktigaste resurs” är ett uttryck som har anor från 1980-talet. Men faktum är att denna seglivade ”klyscha” är om möjligt ännu mer aktuell idag. Idag befinner vi oss i en kandidatdriven marknad där attraktiva kandidater kan välja och vraka bland intressanta erbjudanden vilket gör att arbetsgivare måste bli bättre på att attrahera ny personal och behålla sin nuvarande. Har vi då råd att göra en felrekrytering och framförallt, vem har ansvaret vid en felrekrytering?

läs mer