Vilka är de största utmaningarna du står inför när det gäller din tillfälliga arbetskraft? Vilka följder får det för din verksamhet? Om du vill ta fram en skräddarsydd lösning för ditt företag är det viktigt att först identifiera de mest kritiska problemen och hur de bäst ska hanteras.
Ämne: stora företag (2)
Xskräddarsydda lösningar för dina behov inom flexibel arbetskraft
av Björn Söderberg, 2020-06-25 11:29
amerikanskt fordons- och energiföretag samarbetar med randstad för ökad tillväxt
av Björn Söderberg, 2020-06-22 09:11
Så lyckades företaget behålla och engagera tillfällig personal även under perioder med låg produktion.
hanterar ni tillfällig arbetskraft på bästa möjliga sätt?
av Björn Söderberg, 2020-06-16 11:52
Pålitliga och engagerade tillfälliga medarbetare är en värdefull tillgång för vilket företag som helst. Det gäller särskilt i branscher som tillverkning och logistik, där flexibiliteten att kunna anpassa sig till säsongsvariationer och varierad efterfrågan kan vara nyckeln till framgång.
kämpar ni med att behålla er tillfälliga personal inom tillverkningsindustrin?
av Jon Josefsson, 2020-06-09 08:54
Här är fyra viktiga överväganden du bör beakta när du vill få din tillfälliga personal att stanna kvar.
få kontroll över dina kostnader för tillfällig personal.
av Björn Söderberg, 2020-04-03 09:59
Här är tipsen som kan hjälpa dig minimera utgifterna, även om komplexiteten och behovet av interna resurser ökar.
så engagerar du dina tillfälliga medarbetare.
av Björn Söderberg, 2020-03-16 13:47
Få bättre resultat genom att bygga upp ett kandidatnätverk, stärka ditt arbetsgivarvarumärke och tänka långsiktigt.