Frånvaro på arbetsplatsen är vanligt. Men när frånvaron börjar bli ett problem som i allt större utsträckning påverkar produktiviteten är det viktigt att agera, och förstå orsakerna till varför den uppstår.
Med hjälp av en HR-partner kan du förbättra personalplaneringen och tillgodose era kompetensbehov på ett sätt som kan bli avgörande för era resultat under 2021.
Om du vill framtidssäkra din organisation och förbli relevant i en värld i ständig förändring måste du beakta de trender som sannolikt kommer att forma framtidens arbetsliv.
En av de mest värdefulla egenskaper en ledare kan besitta är förmågan att under svåra tider anta utmaningen att själv agera föredöme för andra.
Vad skiljer era rekryteringsprocesser från andras? Det är en fråga vi ofta får från potentiella kunder. Och det är en rimlig fråga att ställa när man överväger att låta en HR-partner ta hand om företagets bemanningsbehov.
Vad har din organisation, mot bakgrund av de stora utmaningar som små och medelstora företag står inför, att vinna på att outsourca bemannings- och rekryteringsverksamheten till ett HR-företag?