6 tips kring personalplanering för högsta möjliga kvalitet till lägsta möjliga kostnad

av Jon Josefsson, 16 januari, 2018

Jag har jobbat med stora företag och personalfrågor i över 10 år. Jag har gjort flera misstag och även skapat några riktigt bra samarbeten. För större producerande företag är den stora utmaningen att kombinera rätt antal personer med rätt kompetens till en låg kostnad. I det här blogginlägget vill jag dela med mig av mina tips för effektiv personalplanering.

läs mer

kan man säga upp sin personal på grund av dåligt utfört jobb?

av Anna Svärdemo Alander, 19 september, 2017

Om du som arbetsgivare upptäcker att din personal utför ett dåligt jobb kan det vara skäl för uppsägning, men innan du går vidare i en uppsägningsprocess bör den egna rollen som arbetsgivare ses över, menar Anna Svärdemo Alander, Chief Legal Counsel på Randstad.

läs mer

redo för all kompetens?

av Martin Sjögren, 22 juni, 2017

Morfar och jag sitter i varsin solstol, han läppjar på kaffet och kisar med ögonen. Ur skuggorna smyger katten fram, på jakt efter fågelbordets matgäster. Jag bläddrar i kvällstidningen, någonstans i bakgrunden hörs ljudet från en båtmotor. Eller om det nu är en gräsklippare. Att vara eller icke vara, det är frågan. En fråga som förmodligen är lika gammal som obesvarad men samtidigt högaktuell.

läs mer

så hittar du kandidater i sociala medier

av Amy Tubtim Gudjonsson, 24 maj, 2017

Sociala mediekanaler innebär nya möjligheter att rekrytera kandidater. Amy Tubtim Gudjonsson, Talent Attractor på Randstad, berättar hur du kan effektivisera rekryteringsprocesserna med hjälp av Facebook, LinkedIn och Instagram. ”Där internetanvändarna är, där måste också rekryterarna vara”, menar hon.

läs mer

trivsam arbetsmiljö är viktigare än hög lön

av Anna Smids, 9 maj, 2017

Bra arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter är viktigast när svenska arbetstagare ska välja arbetsgivare enligt en ny undersökning från Randstad och Kantar Sifo. Det finns en klyfta mellan vad arbetstagare vill ha och vad de förknippar svenska företag med. Här finns stora möjligheter för offentlig sektor att med rätt marknadsföring attrahera arbetsmarknadens mest eftertraktade talanger.

läs mer

crowdsourcing: när en app blir din arbetsgivare

av Cecilia Jungner, 20 mars, 2017

Crowdsourcing är en ny spännande trend som är ett resultat av den globala och uppkopplade värld som vi lever i. Personer som du aldrig har mött hjälper dig med allt från idéer och förbättringsförslag, till att utveckla din nästa produkt eller lösa ett problem. Allting sker online.

läs mer