Ämne: stora företag

X

så hanterar du frånvaro genom proaktiv planering.

av Björn Söderberg, 2021-05-10 09:25

En effektiv hantering av frånvaro kräver proaktiv personalplanering, men också ett långsiktigt perspektiv där du undersöker problemets grundorsaker.

läs mer

hur våra inhouse-lösningar kan hjälpa dig att minska personalkostnaderna.

av Björn Söderberg, 2021-02-05 11:11

Eftersom inköpsavdelningens jobb handlar om att skaffa alla de olika resurser ett företag behöver för att fungera effektivt och bli framgångsrikt är en av dess grundläggande prioriteringar att göra detta med maximal kostnadseffektivitet.

läs mer

så minskar du personalkostnaderna med hjälp av ett bemanningsföretag.

av Josefine Kjellgren, 2021-01-26 10:45

Stora organisationer är beroende av en betydande personalstyrka med hög produktivitet för att fungera optimalt och leverera resultat för kunderna. Därmed utgör också personalkostnader en avsevärd del av ditt företags utgifter. Du måste vara säker, inte bara på att du har tillräckligt med resurser för att upprätthålla produktionen, men också på att du attraherar och behåller rätt talanger genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner.

läs mer

har du kontroll över de indirekta personalkostnaderna?

av Björn Söderberg, 2021-01-18 10:00

Att kontrollera kostnaderna är högt prioriterat för de flesta chefer på inköpssidan. Jobbet går ju ut på att skaffa alla de resurser och tillgångar företaget behöver för att lyckas, och då måste man vara säker på att det sker på ett kostnadseffektivt sätt.

läs mer

så kan rpa bli nyckeln till framgång vid stora rekryteringar.

av Björn Söderberg, 2021-01-14 09:13

Robotiserad processautomatisering (RPA) spelar en allt större roll inom rekrytering, och kan ge stora fördelar för företag som arbetar med stora rekryteringsvolymer.

läs mer

för- och nackdelar med att anlita en hr-partner inom tillverkningsindustrin.

av Kristofer Nilsson, 2020-12-15 10:15

Om ni som tillverkningsföretag vill optimera personalstyrkan med hjälp av tillfällig arbetskraft funderar du kanske över om det är bäst att outsourca rekryteringen eller att sköta den inhouse.

läs mer